Dr. 萨沙·拉森·阿金斯(Sasha 拉森螺旋)把她职业生涯中的一个关键时刻称为“我的莎士比亚故事”.”

2019年感恩节的前两天, 拉森螺旋(09 / 11生物科学专业)是西雅图一家传染病实验室的40名员工之一，他们在管理层变动后失去了工作.

短短几个月后, 拉森·阿金斯(拉森螺旋)和她的27名同事为他们的新雇主工作, 全球传染病研究中心 西雅图儿童研究所.

他们的新项目之一是临床试验 现代化 疫苗是目前控制COVID-19大流行的关键之一.

“为了现代的研究, 我们的职责是每周处理成吨的样品，然后把它们运出去，这样我们的团队和其他团队就可以对它们进行评估,”她说。. “我们是所谓的疫苗和治疗评估单位(VTEU)的一部分.”

拉森螺旋说，许多致力于疫苗研究的实验室采取了一种“非常协作和合作”的方法, 希望, 控制住疫情.

“你们真的是在互相支持. 早些时候，有一种疫苗比另一种更受欢迎. 我必须告诉你，疫苗界并不这么认为。. “我们需要四到五种这样的疫苗才能产生高效."

“以我为例. 当我们在研究现代化的样本时, 我接种了辉瑞公司的疫苗，因为这是我第一次获得的疫苗. 我们才刚刚开始. 能成为这个过程的一部分是令人兴奋的.”

感谢她在正规博彩十大网站接受的科学教育

拉森螺旋, 他在圣地亚哥附近长大，在正规博彩十大网站打曲棍球, 说如果没有她的体育奖学金，她不可能上大学. 前太平洋曲棍球队与许多东海岸球队在一个会议上比赛.

“这涉及到很多旅行. 我已经习惯了在酒店大堂参加考试。. “不幸的是, 所有的旅行, 作为一名本科生，我没有多少机会从事实验室项目和研究.”

当拉尔森·阿金斯开始在正规博彩十大网站读研究生时，情况发生了重大变化. 她与生物科学教授Joan Lin-Cereghino和Geoffrey Lin-Cereghino一起进行了各种研究项目.

“在我决定我的研究生院经历之前，我想要更多的实验室经验. 我开始与Joan Lin-Cereghino和Geoff Lin-Cereghino合作，这是非常有益的，”她说. “我学到了很多东西，在我的教育阶段，我不能要求更好的导师. 从那以后，我一直都有积极的导师. 我还在圣华金县蚊虫和病媒控制区工作, 哪一次是很棒的经历.”

Joan Lin-Cereghino和Geoff Lin-Cereghino深情地回忆起拉森螺旋在太平洋公司的工作经历.

 “有一种凶猛的女人的特质，那就是萨沙. 很多时候，在科学领域，你正在研究一些最终会失败的新事物. 但她从未放弃，”琼·林-切里吉诺(Joan Lin-Cereghino)说，她现在是负责教务的副教务长. 她的领导能力对她的硕士课程很有帮助，因为, 除了学习之外, 你必须去教书, 你必须做研究, 她还有一份兼职工作. 她是一名优秀的助教，也是本科生的优秀榜样.”

“她是曲棍球队的队长，也是实验室的领导者, 太,Geoffrey Lin-Cereghino说. “她是如此的执着和坚韧. 她经常是第一个尝试许多技巧的人, 其他学生也会跟着学. 她是一个开拓者.”

拉森·阿金斯获得了博士学位.D. 新出现的传染病 卫生科学统一服务大学 在马里兰州的贝塞斯达. 这是一所有小规模民用项目的军事医学院. 学校位于沃尔特里德国家军事医疗中心和国立卫生研究院附近.

“所以你可以想象，周一我们会有专家X来和我们谈话，周二我们会有专家Y,拉森·阿金斯说. “我们的讲座就像一个全明星、摇滚明星阵容. 我有很多很棒的导师，尤其是我的首席研究员. 安德鲁·斯诺，学校有很好的资源.”

回到西海岸

拉尔森·阿金斯说，对她来说，找到一个“坚强的人”很重要, 同时支持事业和家庭的女性导师.她找到了那个导师 Dr. 土卫五科勒他在西雅图传染病研究所(Infectious Disease 研究 Institute)领导了一个关系密切的科学家小组.

“我在2016年加入了她的实验室，这是一个非常积极的举动，”拉森·阿金斯说. “她在这个领域非常有名，也很受尊敬. 我知道我可以向她学习，我知道她会支持我的事业和家庭目标. 她是一个不可思议的人.”

她丈夫是09届的科尔·阿金斯，太平洋棒球队的投手. 他曾在小联盟打过棒球，目前是一名自由编剧. 他们有一个儿子，“快三岁”的格雷厄姆.

Coler和拉森螺旋是该公司雇佣的27名员工之一 西雅图儿童研究所全球传染病研究中心的工作人员，因为他们在之前的实验室被裁掉了. 这导致了新的挑战的良好连续性——包括对现代化疫苗试验之一的工作.

拉森·阿金斯(拉森螺旋)在做朋友的时候会被问很多问题, 熟人和其他人听说她正在研究新冠病毒疫苗. 她很欣赏这些问题.

这已经蔓延到她的社交媒体账户上. 拉森螺旋说，她每周都会做一次疫苗问答 她的Instagram账号.

“这是非常值得的. 许多人现在开始回复我，给我发信息，附上他们疫苗接种卡的照片，说我帮助他们做出了这个决定. 一想到敞开心扉，哪怕是一点点，都有帮助，我就觉得很惭愧，”她说.

“我得到的主要问题是‘我应该接受这份工作吗?“人们给我打电话或发短信，问我是否安全. 对人们提出的问题保持清晰和开放的态度有助于消除错误信息——不幸的是，错误信息非常普遍. 这是整个过程的重要组成部分. 我告诉人们，问这些问题是可以的. 重要的是要保持人们在餐桌上. 我希望每个人都接种疫苗. 但这是人们必须做出的决定."